Zorg

Leger des Heils Amsterdam GWCA

Zorgmanager Business Unit Jeugd en Gezin

Wil jij het verschil maken voor de jeugd en jongvolwassenen in Amsterdam?

Voor het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) zijn wij op zoek naar twee Managers Zorg | Business Unit: Jeugd en Gezin. 

Door jouw innovatieve kracht en oog voor kwaliteit maak je het verschil. Met fijne collega’s breng je projecten tot een succes, verbeter je continu de kwaliteit van zorg en bouw je aan een stevig fundament met de business unit jeugd en gezin om zo optimaal waarde toe te voegen in het leven van vele jongeren in Amsterdam.

Ben jij een ervaren manager met als specialisatie jeugd en jongvolwassenzorg? Ben je een nuchter mens, een innovator en sta je stevig in je schoenen? Spreekt beleidsadvies en project/programmamanagement je aan? Heb je affiniteit met en ervaring in het neerzetten van innovaties, beleidsontwikkelingen en/ of kwaliteitsverbeteringen? Lees dan verder! 

De Business Unit Jeugd en Gezin biedt een integraal aanbod, dat houdt in: 1 gezin, 1 plan. Intramurale en ambulante producten en diensten zijn op elkaar afgestemd waardoor maatwerk wordt geboden en waarbij de jeugdige en/of jongvolwassene met zijn of haar gezin altijd centraal staat. De zorgvraag is altijd leidend. We denken in oplossingen, ook als de zorgvraag niet 1 op 1 aansluit bij onze bestaande producten. We werken domeinoverstijgend waarbinnen het aanbod van WLZ, Jeugd, Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en forensisch vallen, hiermee wordt de continuïteit van de zorg gewaarborgd. Er wordt gewerkt vanuit het Leger des Heils DNA en dat betekent herstelgericht en vasthoudend, ook in moeilijke omstandigheden.
 

De kern van de functie

Als Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor het bouwen aan de ontwikkeling van de beste zorg voor jeugdigen en jongvolwassenen, in samenwerking met je collega's. Je primaire focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit binnen de Business Unit Jeugd en Gezin in Amsterdam. Je motiveert en begeleidt je collega's bij het opstellen van kwaliteitsdoelen, waarbij je nauw samenwerkt met collega's uit het secundair proces, projectbeleid, gemeenten en programmamanagers.
Een andere belangrijke taak is het opbouwen van een structuur binnen de afdelingen. Daarnaast ontwikkel je innovatief beleid en geef je inhoud aan de implementatie ervan. Je bent gefocust op de resultaten van de Business Unit en hebt de ambitie om te verbinden. Je werkt naar resultaten toe die zijn gekoppeld aan de meerjarige strategie van de Business Unit, waarbij je een programmatische aanpak hanteert. Door goed op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de jeugd- en jongvolwassenenzorg en de regio, weet je de vraag van onze opdrachtgevers te verbinden met het aanbod.
 

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren (proces/project-) manager binnen de jeugd- en jongvolwassenenzorg met opgebouwde expertise rond de leeftijdsgroep (tot 27 jaar), LVB en gedragsproblematiek. Je werkt graag in een lerende omgeving en bent vanuit nature een kartrekker en een bouwer. Je werkt graag samen en weet de rust te bewaren. Je bent een verbindende innovator met hart voor de mens en een zakelijke kijk op het proces.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD en/of afgeronde management opleiding. Werkniveau post hbo/wo;
  • bij voorkeur ervaring met projectmatig werken en programma aanpak;
  • een ervaren manager die inhoudelijke kennis heeft op het gebied van jeugd en gezin en sterk is in kwaliteitsontwikkeling;
  • doorzettingsvermogen en organisatietalent;
  • overtuigingskracht en ben je communicatief sterk in woord en schrift.

Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en je kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Wat biedt het Leger des Heils?

Je salaris stellen we vast op basis van jouw opleiding en ervaring en ligt tussen € 3.653,- en € 5.634,- (CAO Sociaal Werk – schaal 11). De CAO kent ook een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. En verder:

  • krijg je de mogelijkheid om hybride te werken;
  • ga je deelnemen in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • kun je ontwikkelkansen pakken binnen onze Leger des Heils Academy;
  • bouw je een loopbaanbudget op.

Opsomming (niet voor PMO)

Over het Leger des Heils

Wij geloven in kansen. In tweede kansen. In derde kansen. En in alle kansen daarna. Elk mens doet ertoe. Niemand uitgezonderd. Elk leven is het waard om geleefd te worden.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl. Het Leger des Heils werkt in Amsterdam onder de naam Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Binnen de Business Unit Jeugd en Gezin bieden wij zorg aan licht verstandelijk beperkte (LVB) jeugdigen, jongvolwassenen en hun gezin met meervoudig complexe en domein overstijgende problematiek tussen 0 en 27 jaar.
 

Solliciteren en meer informatie

De sollicitatietermijn van deze vacature is verstreken.

Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Erik-Jan Vlietman via 053-200 02 19 of e.vlietman@pool-management.nl.
 

Vacature tags

Zorg
Afgerond
Noord-Holland