Als leider en verbinder met ervaring en kennis van beleidsteams committeer je je aan concern brede strategische doelen en vertaalt dat naar beleidsontwikkeling voor jouw team. Je stuurt op team overstijgende samenwerking en het werken aan een gezamenlijke gemeentelijke identiteit met waardering van verschillende disciplines. 

Als teammanager breng je jouw team goed in positie, waarbij je gericht bent op team overstijgende verbeteringen van kwaliteit en processen, zoals bijvoorbeeld de verbinding tussen beleid en uitvoering. Een belangrijk onderdeel is de samenwerking met je collega-teammanagers en de programmamanager aan het programma ‘Samenhang in het sociaal domein’ 

Maatschappelijke Ontwikkeling is het beleidsteam dat zich bezig houdt met het sociaal domein in ruime zin (participatie, jeugd, WMO, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, gezondheid). Het team bestaat uit 30 professionals en is ingedeeld in vier clusters. Deze worden, namens jou, aangestuurd door vier senioren. Hiërarchisch stuur jij het hele team aan.

In de functie van Teammanager zal je aan het team Maatschappelijke Ontwikkeling leiding geven. Dit betekent onder andere:

• Je draagt zorg voor de prioritering en bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het  team in samenhang met andere teams en adviseert ter zake. Je maakt daarbij optimaal gebruik van de positie van de senioren;
• Je vertaalt de consequenties van de gemeentelijke serviceformules vanuit een integrale samenhang naar het eigen team;
• Je draagt zorg voor de inzet van medewerkers en financiële middelen voor de realisatie van de producten en diensten, binnen de gestelde kaders vanuit de directie;
• Je bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen;
• Je rapporteert aan 1 van de directeuren.

De gemeente De Fryske Marren zoekt een teammanager die:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring heeft;
• HBO+ of academisch werk- en denkniveau heeft, met kennis op het gebied van beleids- en veranderkunde;
• Een coachende stijl van leidinggeven heeft;
• Verbindend vermogen heeft;
• Zichtbaar is en de medewerkers ook ziet;
• Ontwikkelingsgericht is. Je zoekt naar manieren om jouw team te optimaliseren, waarbij je medewerkers op een natuurlijke manier meeneemt;
• Daadkrachtig en stevig is, je durft verantwoordelijkheden te nemen en waar nodig te delegeren;
• Ondernemend, coöperatief, resultaat- en klantgericht is;
• Bewust is van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren. Je speelt pro actief in op deze ontwikkelingen;
• De Friese taal verstaat of bereid is dit te leren.

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente in het zuidwesten van Friesland en telt ruim 50.000 inwoners verspreid over 51 steden en dorpen. Als organisatie is de gemeente volop in ontwikkeling. In 2020 is er een nieuwe organisatiestructuur ingevoerd en op deze ontwikkelingen moet de komende jaren verder voortgeborduurd worden. Bij de gemeente De Fryske Marren houden ze van doén. Het is een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer van betrokkenheid en collegialiteit. Er wordt in mogelijkheden gedacht en gekeken naar wat wél kan. Ze zetten zich samen in voor een leefbare en veilige samenleving. Ze hebben oog voor de mensen om ons heen. Omdat ze écht vinden dat iedereen mee moet kunnen doen. Zó maken ze samen de gemeente De Fryske Marren tot wat ze is: kleurrijk, levendig en noflik! 
Bij de organisatie werken ruim 650 medewerkers. Het gemeentehuis is gevestigd in Joure. 

Je valt onder functieschaal 13 van de CAO Gemeente (max. € 6.993,- per maand), afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (17,05% van het salaris) en val je onder een goede pensioenregeling. Je hebt natuurlijk de mogelijkheid om hybride te werken. Daarnaast krijg je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting en een Individueel Keuzebudget (IKB). Ook is er veel aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van scholing, cursussen en workshops. 

De sollicitatietermijn voor deze vacature is verstreken.