Recruiter
Ben jij een starter of ben je net afgestudeerd? Vanwege de groei van onze activiteiten, zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter (32 - 36 uur/week) die ons team komt versterken. Je werkt nauw samen met alle collega’s en je zult je voornamelijk bezig houden met werving & selectie voor vaste vacatures en interim-opdrachten. Je bent een belangrijke schakel tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Iets voor jou?
Pool Management & Organisatie richt zich op leiderschap en organisatieontwikkeling. Wij geloven in een gedegen aanpak en zijn op het gebied van werving & selectie en interim-management actief binnen de sectoren zorg, onderwijs en overheid. Voor organisaties die gaan voor maatschappelijk resultaat. Ons kernteam bij Pool Management & Organisatie bestaat uit ongeveer elf personen. Samen met ons zusterbedrijf Versteege Search & Interim-management maakt Pool Management & Organisatie deel uit van de Pool Management Groep.
Je werkzaamheden
Je krijgt van ons volop ruimte om je te ontwikkelen in je functie, waarbij je werkzaamheden zich o.a. richten op de volgende taakgebieden:
- vacatureprofielen opstellen o.a. op basis van gesprekken met opdrachtgevers;
- search en benaderen van potentiële kandidaten;
- sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten;
- invulling geven aan publicaties en externe communicatie met betrekking tot de werving & selectie en vacatures;
- contacten onderhouden met de aan ons verbonden interim-managers;
- ons netwerk van interim-managers actief uitbreiden;
- het verder ontwikkelen van ICT-systemen ter ondersteuning van de werving & selectie en interim-management activiteiten.
Je profiel
- Opleiding op hbo-niveau (Mens en Arbeid, HR-management);
- ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar wij nodigen nadrukkelijk ook starters uit om te solliciteren;
- affiniteit en/of ervaring met ICT en social media;
- goede taalkundige en communicatieve vaardigheden, je werkt graag samen;
- je legt gemakkelijk contacten en hebt een dienstverlenende instelling;
- commerciële en ondernemende houding, passend bij deze functie;
- in staat om zelf je werk in te delen, prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken;
- ‘hands-on’ mentaliteit en bereid om, waar nodig, ‘een stap extra te zetten’.
Over [Naam Opdrachtgever]
Opsomming (niet voor PMO)
Ons aanbod
Je sollicitatie
Deze vacature is helaas gesloten, je kunt niet meer reageren.
