Een nieuwe week begint, jij hebt er zin in en er zijn verschillende zaken waar je aan werkt. Je bent bijvoorbeeld bezig met het stimuleren van awareness rondom privacy. Je bespreekt binnengekomen vragen en onderzoekt mogelijke datalekmeldingen. Of je voert voor een proces of systeem een privacy risico analyse (DPIA) uit. Je werkt daarbij deels zelfstandig, maar bepaalde onderwerpen pak je op met andere collega’s van de afdeling Kwaliteit, Compliance, Privacy & Audit (KCA).

Met je werk, zorg je dat het Leger des Heils bij het geven van hulp en zorg zo zorgvuldig mogelijk omgaat met persoonsgegevens van cliënten en medewerkers. Een uitdagende en afwisselende baan, dat is wat deze organisatie je kan bieden! Je gaat je bezig houden met een aantal kerngebieden:

• Beleid & Processen: als privacy officer draag je zorg voor de (door)ontwikkeling en uitvoering van het Leger des Heils privacy beleid; zorg je voor doorontwikkeling, borging en verbetering van de werkwijzen die er liggen, in samenwerking met de regionale privacy officers.
• Privacy Risicomanagement: je bent actief betrokken bij het uitvoeren van DPIA’s, rapporteert aan de FG over de status van privacy en de belangrijkste risico’s; behandelt en beoordeelt datalekken.
• Informatie overdragen: je draagt bij aan de verhoging van de privacy awareness; verder ben je samen met de regionale privacy officers het aanspreekpunt voor privacy-aangelegenheden en je hebt hierin een informerende en adviserende rol.

Om dit goed te doen werk je regelmatig samen met je directe collega’s van de afdeling KCA, de regionale privacy officers, onze security officer en inkoopadviseurs.

Je maakt als landelijke privacy officer onderdeel uit van de afdeling Kwaliteit, Compliance & Audit, die gehuisvest is bij het hoofdkantoor in Almere. Deze hybride functie is een combinatie van werken op kantoor, thuis en soms in verschillende regio's waarbij je flexibel je eigen werk kunt inrichten. De afdeling bestaat uit circa 8 enthousiaste professionals die zich onder andere richten op het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening; compliance, operational- en IT-audits.

• Je hebt HBO of academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming;
• Certificering op het gebied van privacy zoals bijv CIPP/E of CIPM en informatiebeveiliging is een pre;
• Je hebt kennis van interne beheersing en bedrijfsprocessen, bij voorkeur van hulp- en zorgprocessen;
• Je neemt initiatief, gaat voor een resultaatgerichte aanpak en komt met voorstellen hoe een gezamenlijk resultaat behaald kan worden;
• Je bent analytisch sterk, kunt goed organiseren;
• Je bent 24, 28, 32 of 36 uur beschikbaar, ben je minder beschikbaar geef dit dan aan in je motivatie;
• Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: Identiteit - Leger des Heils

• Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 3285 en maximaal € 5463 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan;
• Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd;
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard;
• Je krijgt beschikking over telefoon en laptop.

Jouw cv en motivatiebrief kun je insturen via de sollicitatieknop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erik-Jan Vlietman of Gerard Veger via 053-2000219. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.