Je gaat leiding geven aan drie teams in Apeldoorn en Wilp. Een woonlocatie, een locatie in het buitengebied waar wonen en dagbesteding worden gecombineerd en een dagbestedingslocatie voor jongeren. Op twee locaties wonen en verblijven cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Er wordt begeleid op basis van het gedachtengoed van Triple C, je werkt hier nauw samen met een collega-manager. De teams werken zelfstandig, maar natuurlijk is er regelmatig behoefte aan coaching en ondersteuning. Jij bent in staat om zowel de behoeften van individuele collega’s als de teams als geheel te zien en kan hierop inspelen. Je hebt oog voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de teamleden. Samen met de teams bewaak je de kwaliteit van zorg en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de (financiële) doelstellingen. Je staat in contact met cliënten en hun familie en communiceert met externe partijen, zoals gemeentelijke instanties.

Naast het aansturen van de teams ben je ook verantwoordelijk voor het vormgeven van tactisch en strategisch beleid van de organisatie. Verder houd je je als projectleider bezig met regio-overstijgende plannen en (beleids-)projecten. Je fungeert vanuit een MT positie en op deze manier heb je direct invloed op het beleid en de strategie van De Passerel.

De Passerel zoekt iemand die:

• een relevante opleiding heeft op minimaal HBO-niveau;
• in staat is om zelfstandig werkende teams te coachen en ondersteunen;
• energiek is en kennis heeft van teamontwikkeling;
• echt oog heeft voor zijn/haar collega’s; 
• ondernemend en proactief is, kansen ziet en lef heeft; 
• zichtbaar is op de locaties en de verbinding zoekt; 
• een ervaren leidinggevende is in de (gehandicapten)zorg; 
• ervaring heeft met Triple-C (pre).
   

Al bijna 25 jaar begeleidt De Passerel mensen van uiteenlopende leeftijden en met verschillende behoeften. Voor mensen met een licht verstandelijke beperking tot mensen met een ernstig meervoudige beperking. Voor kinderen en jongeren, voor (jong) volwassenen en voor de ouder wordende cliënt. Meer groepsgericht of juist zo zelfstandig mogelijk. Bij De Passerel hoort iedereen erbij en geloven ze dat er altijd een mogelijkheid tot ontwikkeling is. 

Je vindt De Passerel binnen de gemeenten Apeldoorn, Epe en Voorst. Dagelijks begeleiden ze met 600 medewerkers 1.000 cliënten. Ze werken nauw samen met hun familie en de vrijwilligers.

De sollicitatietermijn van deze vacature is verstreken.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erik-Jan Vlietman, via 053-200 02 19 of stuur een e-mail naar e.vlietman@pool-management.nl. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.