Als manager zorg werk je vanuit het gedachtengoed ‘Anders kijken, anders denken, anders doen!’. Het uitgangspunt is: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan. Jij vertaalt deze manier van werken naar de teams en weet als geen ander hoe je mensen meekrijgt in deze verandering. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de zorg, verzorgd door ca. 160 medewerkers op de locaties Mariahof en Scholtenhof. Je maakt deel uit van het MT en werkt nauw samen met een collega-manager die zich onder andere bezighoudt met vastgoed en de in ontwikkeling zijnde bouwplannen en een collega-manager die verantwoordelijk is voor de thuiszorg. 

Je draagt bij aan de strategische visie van ZFO en je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige doorontwikkeling van de WLZ. Samen met jouw teams geef je invulling aan Leven in vrijheid, de Wet zorg en dwang, de inzet van zorgtechnologie en de gelijkwaardige samenwerking met informele zorg. Ook zorg je voor verbinding met keten- en samenwerkingspartners in Oldenzaal, waarbij je met jouw ondernemende aanpak kansen in de markt ziet en die omzet in concrete mogelijkheden. 
 

• Je hebt ruime ervaring als integraal leidinggevende binnen de VVT.
• Je bent bedrijfsmatig onderlegd.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met ‘anders werken’.
• Je hebt een heldere visie op zorg en welzijn.
• Je beschikt over innovatie- en veranderkracht.
• Je bent duidelijk, rustig en weloverwogen en je weet structuur aan te brengen.
• Je kunt mensen meenemen vanuit verbinding en dialoog.

Zorgfederatie Oldenzaal is een compacte organisatie, die zorg, welzijn en wonen voor kwetsbare ouderen biedt. Daarbij ligt het accent op thuiszorg, intramurale zorg en verschillende vormen van dagbesteding. ZFO onderscheidt zich door kleinschaligheid, korte lijnen en kennis van dementie. Met als unieke waarde dat mensen elkaar echt kennen.  
ZFO is een van de grootste thuiszorgaanbieders in Oldenzaal die persoonsgerichte, veilige zorg verleent aan zo’n 250 cliënten, gebaseerd op de uitgangspunten van positieve gezondheid. Naast zorg, is ruimte voor welbevinden, comfort en eigen regie door de cliënt heel belangrijk. De vertrouwensrelatie die medewerkers met hun cliënten opbouwen is van cruciaal belang om hieraan een goede invulling te kunnen geven. Dit betekent voor de organisatie dat naast het leefplezier van cliënten, het werkplezier van medewerkers van even groot belang is. 

Meer informatie over ZFO vind je op de website: https://www.zorgfederatieoldenzaal.nl/.
 

ZFO biedt jou een veelzijdige en uitdagende baan als lid van het MT in een ontwikkelingsgerichte omgeving. De veranderingen en uitdagingen op het gebied van huisvesting en arbeidsmarkt zijn complex en ambitieus maar bieden tegelijk ook nieuwe kansen. De dienstverlening is primair lokaal georiënteerd maar voor het behouden van de innovatiekracht vindt ZFO samenwerken met directe stakeholder-organisaties en regionale partners essentieel. Kleinschalig betekent: elkaar kennen, weten wat je aan elkaar hebt en diversiteit respecteren en koesteren. Dat maakt ZFO tot een enthousiaste en betrokken organisatie.  

ZFO biedt je:

• een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• beloning volgens CAO VVT FWG schaal 65, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke en sportieve activiteiten organiseert.

De sollicitatietermijn voor deze vacature is verstreken.