In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter het toekomstbestendig maken van wijkverpleging. Je omarmt zowel bestaande als nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologie en omgevingsfactoren die de ouderenzorg thuis beïnvloeden. Je onderhoudt bestaande relaties en initieert nieuwe samenwerkingen met collega-zorginstellingen, lokale overheden en zorgverzekeraars. Zo streven we ernaar de wijkverpleging voor ouderen in Twente op de lange termijn te waarborgen. Je bent proactief, herkent kansen en beseft dat het nodig is om keuzes te maken in het dienstenportfolio. Je bent toegankelijk in je communicatie, sterk in regionale netwerken en hebt diepgaande kennis van de zorgsector.

Jij bent de schakel tussen verschillende interne en externe partijen en streeft naar resultaat. Je geeft leiding aan een team van 3 leidinggevenden en neemt de verantwoordelijkheid van de huidige interim projectmanager over, die VPT op de kaart heeft gezet. Als manager leg je verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

• Een HBO- of WO-diploma op het gebied van zorgmanagement, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen
• Het vermogen om relaties te bouwen en te onderhouden op diverse niveaus;
• Natuurlijk leiderschap om draagvlak te creëren voor interne en externe samenwerkingen;
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om projecten binnen gestelde termijnen en budgetten af te ronden;
• Een proactieve en ondernemende instelling met een hands-on mentaliteit;
• Ervaring in projectmanagement en kennis van huidige en toekomstige ontwikkelingen in de zorgsector;
• Gedegen kennis van en visie op wijkverpleging, VPT en relevante wet- en regelgeving;
• Een brede interesse en sterke focus op verbinden en samenwerken;
• Duidelijke rapportage- en presentatievaardigheden;
• Geduld en het vermogen om met uiteenlopende belangen om te gaan.

TriviumMeulenbeltZorg is een vooraanstaande VVT zorginstelling in Twente, gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige wijkverpleging en Volledig Pakket Thuis (VPT) aan cliënten. De missie is om zorg persoonlijk te maken en de gezondheid en het welzijn van mensen in de regio te bevorderen. Dit doen ze met passie, samen met meer dan 2600 medewerkers, 1600 vrijwilligers, alle cliënten en hun naasten. Ze bieden verpleging, verzorging, begeleiding en personenalarmering in sfeervolle zorglocaties en bij mensen thuis, in de gemeenten Almelo, Borne, Enschede, Hengelo, Tubbergen en Twenterand.

Medewerkers omschrijven de organisatie als warm, betrouwbaar, persoonlijk en positief bescheiden.
 

• Een verantwoordelijke baan in een uitdagende, dynamische werkomgeving;
• Een werkgever die aandacht heeft voor gezondheid en vitaliteit;
• Deelname aan organisatie overstijgende projecten;
• Grote invloed op besluitvorming;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, functiegroep 70/75 afhankelijk van kennis en ervaring en een eindejaarsuitkering van 8,83%;
• Een goede pensioenregeling (PFZW);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden via de TMZ Academie, online trainingen via GoodHabitz en een bijdrage in sport en beweging, coaching en cursussen;
• Kortingen op verzekeringen bij verschillende verzekeraars.

De sollicitatietermijn voor deze vacature is verstreken. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik-Jan Vlietman of Chedli Pasman via 053-200 02 19.

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.