Binnen de Raad van Toezicht, die uit vijf leden bestaat, vertrekken aan het einde van dit kalenderjaar twee leden vanwege het bereiken van de maximale zittingsduur. Hierdoor ontstaan nu twee vacatures.

Wij zoeken een lid Raad van toezicht met ruime kennis op financieel-economisch/bedrijfskundig gebied en kennis van de wet- en regelgeving in de zorg. Daarbij is ervaring ten aanzien van financiële processen, bedrijfsvoering en interne risicobeheersings- en controlesystemen bij organisaties van enige omvang gewenst. Voorts gelden specifiek de volgende functie-eisen:

• Ervaring als toezichthouder
• Verstand van veranderprocessen 
• Betrokkenheid bij de zorgsector, de regio en de doelstelling van de organisatie
• Ruime management ervaring in een financiële functie c.q. bedrijfsvoering functie bij voorkeur in de zorgsector 
• Academisch denk- en werkniveau; bedrijfseconoom, RC of RA
• Verstand van vastgoed en ICT 

Vanuit de specifiek toezichthoudende rol heeft u kennis (genomen) van de WMCZ en u bent op de hoogte van de Governancecode Zorg (www.governancecodezorg.nl).

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een, bij de omvang van de organisatie, passende beloning conform de richtlijnen van de WNT.

Naast lid van de Raad van toezicht, ben je lid en beoogd voorzitter van de auditcommissie van de Raad van Toezicht. Deze auditcommissie bestaat uit twee personen. Alle leden van de Raad van Toezicht ontvangen een, bij de omvang van de organisatie, passende beloning conform de richtlijnen van de WNT.

Oosterlengte levert zorg en behandeling aan voornamelijk ouderen in de regio Oost-Groningen. De organisatie biedt deskundige en warme zorg aan cliënten die wonen in één van de verpleeghuizen. Daarnaast wordt vanuit de wijkverpleging zorg en maaltijdservice aan huis geleverd in het gehele werkgebied. Voor de circa 2000 medewerkers is Oosterlengte een zorgzame werkgever. Het werkgebied van Oosterlengte wordt gevormd door de plaatsen Winschoten, Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Scheemda, Beerta, Bellingwolde en Nieuwolda.

“We horen, zien en waarderen elkaar”. Daarmee geeft Oosterlengte haar visie aan en daarbij werken we vanuit de 4 kernwaarden: deskundigheid; eigenaarschap; verbinding en aandacht. Vanuit deze visie en kernwaarden levert de organisatie liefdevolle aandacht aan haar cliënten. Oosterlengte heeft oog voor haar medewerkers en hun professionele ontwikkeling.

Vanuit deze visie en gegeven de externe uitdagingen in de ouderenzorg (o.a. vergrijzing, arbeidsmarktkrapte, technologische ontwikkelingen) heeft Oosterlengte in 2020 een herinrichtingsplan vastgesteld waarmee de organisatie de koers heeft uitgezet voor de komende jaren. Met dit plan en de daaruit voortvloeiende opgaven ligt er een mooi en uitdagend programma, gericht op het realiseren van de transitie. Deze transitie is volop in gang en de doorontwikkeling vraagt ook de komende jaren veel aandacht.
Enerzijds ligt de focus hierbij op het realiseren van kwalitatief goede zorg en welzijn voor alle cliënten en het waar nodig verbeteren van de zorgverlening. Anderzijds is het voor Oosterlengte van belang om alle ondersteunende processen daarbij ook door te ontwikkelen. 

Voor de Raad van Toezicht ligt er met deze geschetste ontwikkelingen een prachtig perspectief om vanuit haar rol van meerwaarde te zijn voor de organisatie en voor de zorg in de regio Oost-Groningen.

De sollicitatietermijn van deze vacature is verlopen.

Neem voor vragen over de inhoud van de functie en de procedure contact op met Gerard Veger via 053-200 02 19. De pre-selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode van 26 september t/m 5 oktober 2022. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.