Binnen de Raad van Toezicht, die momenteel uit vijf leden bestaat, is één positie vacant gekomen. Daarom wenst de Raad op korte termijn tot invulling te komen van deze positie.

Wij zoeken iemand die actief in functie is en beschikt over een ruime en actuele werkervaring in het bedrijfsleven of bij maatschappelijke organisaties. Deze toezichthouder heeft een brede interesse voor maatschappelijke vraagstukken.

De volgende competenties en profielkenmerken zijn van belang:

• Een academisch denk- en werkniveau
• Specifieke deskundigheid op één van de volgende gebieden:
  • informatievoorziening en digitalisering 
  • innovatie en zorgtechnologie 
  • financiën
  • mens- en organisatieontwikkeling
  • (kwaliteit van) zorg en dienstverlening
• Bekendheid met en gevoel voor mensen met een (verstandelijke) beperking
• Actief en actueel (landelijk) netwerk
• Affiniteit met de regio Achterhoek en Twente

De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een, bij de omvang van de organisatie, passende beloning conform de richtlijnen van de WNT.

Estinea is een zorgorganisatie voor mensen met een (verstandelijke) beperking in de Achterhoek en Twente. Met circa 900 medewerkers en circa 450 vrijwilligers levert Estinea een bijdrage aan het levensgeluk van circa 1.000 cliënten. Estinea biedt zorg en ondersteuning in het werkgebied van de gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Enschede, Haaksbergen, Hengelo (Ov.), Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk.

Hoe een gelukkig en waardevol leven er uitziet, is voor iedereen anders. Estinea helpt mensen om eigen keuzes te maken, zo gewoon en zo zelfstandig mogelijk. Zij ondersteunt hen om hun eigen netwerk in te zetten en te ontwikkelen. Om dit alles zo goed mogelijk te doen, wordt de medewerkers van Estinea volop ruimte en vertrouwen geboden. Dat draagt direct bij aan hun werkplezier.
Bij Estinea staat ‘het gewone leven’ van cliënten centraal en dragen medewerkers er aan bij dat de cliënten midden in de samenleving staan. Cliënten en medewerkers nemen zelf eigenaarschap op het persoonlijk leren en ontwikkelen. Estinea wil zich de komende jaren ook richten op het door ontwikkelen van deze visie.

Estinea staat voor de volgende kernwaarden:

• Midden in de samenleving
• Oprechte aandacht
• Vakmanschap
• Eigen regie

Estinea organiseert de zorg en ondersteuning kleinschalig en lokaal in de samenleving. De ondersteuning door de teams is gebaseerd op het beginsel van zelfsturing en integraal management. Recent is de keuze gemaakt dat dit het organisatiemodel blijft. 
Het gehele werkgebied is hierbij verdeeld in zeven regio’s. Elke regio heeft een regiomanager die ook lid is van het managementteam. Tevens zijn er twee managers bedrijfsvoering in het managementteam, die de ondersteunende diensten aansturen. Het managementteam wordt geleid door de eenhoofdige Raad van Bestuur. 

De bedrijfsvoering bij Estinea is in de basis goed op orde en de financiële positie is goed.

Estinea is vooruitstrevend en maakt zich ten aanzien van intern- en extern toezicht sterk voor ‘vernieuwend verantwoorden’.
 

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Gerard Veger. Neem voor vragen over de inhoud van de functie en de procedure contact op met Gerard via 053-200 02 19. 

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 januari 2023 via de sollicitatieknop. De pre-selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 9, 10 en 11 januari 2023. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.