In deze functie ondersteun je de Leger des Heils-organisatie door te zorgen voor een optimale (logistieke en inhoudelijke) voorbereiding van bestuurlijke overleggen binnen de governance-structuur van de verschillende Leger des Heils-onderdelen. 

De bestuurlijk-juridische ondersteuning aan de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur binnen de Stichting Leger des Heils Welzijns- & Gezondheidszorg (W&G) en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) beslaat qua omvang en aard van bestuurlijke vraagstukken het grootste deel (ca. 70%) van je werkgebied, waarbij je bestuurlijk-juridische ondersteuning aan zowel de Raad van Toezicht als aan de Raad van Bestuur/bestuurssecretaris van W&G/LJ&R biedt. Daarnaast ben je (voor ca 30% van je werkgebied) ook de juridisch ondersteuner van de toezichthoudende organen van de andere Leger des Heils-onderdelen. 
 
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Juridisch-bestuurlijke ondersteuning van RvT- en (binnen W&G/LJ&R) RvB-leden en bestuurssecretaris inzake een breed scala aan onderwerpen (o.a. governance, overname en samenvoeging bedrijfsactiviteiten, reorganisaties, statuten, reglementen, werving en selectie RvT/RvB leden)
• Notities opstellen inzake governance-vraagstukken en begeleidende memo’s bij vergaderstukken
• Agenda’s opstellen voor RvT/RvT-commissies in afstemming met voorzitters RvT, RvB en bestuurssecretaris 
• Deelname aan agenda overleggen en vergaderingen RvT/RvT commissies
• Jaarplanningen van RvT/RvT-commissies opstellen en bewaken van te agenderen onderwerpen
• Organisatie PE-sessies voor RvT-leden
• Bijhouden rooster van aftreden RvT-leden

• Je bent een ambitieuze jurist of bestuurskundige (bestuursrecht, ondernemingsrecht) die het werken in een bestuurlijk-juridische context van een grote organisatie met complexe vraagstukken een uitdaging vindt en zich daarin verder wil ontwikkelen 
• Je hebt een passie om een bijdrage te leveren aan het doel van het Leger des Heils, gedreven vanuit een christelijke levensovertuiging
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent organisatiesensitief
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en kunt gemakkelijk schakelen tussen meerdere disciplines
• Je bent ervaren op het gebied van proces- en projectmanagement, neemt initiatief, houdt het overzicht en kunt omgaan met strakke planningen en deadlines
• Je kunt goed prioriteiten stellen en je bent flexibel en stressbestendig; daarnaast werk je nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerken
• Je hebt een proactieve houding in het meedenken met de RvT
• Je weet waar je (in- en externe) klanten behoefte aan hebben en bent in staat om hier actief op in te spelen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Het Leger des Heils staat midden in de samenleving en is onvoorwaardelijk betrokken bij mensen. De ca. 6.500 professionals en 2.000 vrijwilligers van de stichtingen Welzijns- & Gezondheidszorg en Jeugdzorg & Reclassering (W&G/LJ&R) zetten zich in voor circa 40.000 unieke hulpvragers per jaar. Het Leger des Heils kent totaal 268 vestigingen, verspreid over Nederland. Het totale budget bedraagt ruim 400 miljoen euro. 

"Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils." 

Naast de twee genoemde stichtingen bestaat het Leger des Heils in Nederland uit het Leger des Heils Kerkgenootschap, Stichting Leger des Heils, Stichting Leger des Heils Dienstverlening, Stichting Leger des Heils Fondsenwerving en Stichting Leger des Heils Reshare. Het Kerkgenootschap biedt geloofsgemeenschappen en maatschappelijke ondersteuning aan vele duizenden mensen in Nederland en Reshare is het professionele kledinginzamelingsbedrijf van het Leger des Heils. Stichting Leger des Heils, Stichting Dienstverlening en Stichting Fondsenwerving bieden ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de andere entiteiten.
Het werkveld van de stichtingen W&G en LJ&R is breed: actief in de maatschappelijke opvang, jeugdzorg, (geestelijke) gezondheidszorg, ouderenzorg, verslavingszorg, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel en nieuwe vormen van hulpverlening. Ook de financiering is daarmee divers. Binnen Nederland gebeurt dit werk vanuit een zevental regio’s.  

Het hoofdkwartier van het Leger des Heils is gevestigd in Almere.

Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je wordt beloond conform de CAO Sociaal Werk (afhankelijk van de ervaring van de kandidaat schaal 10 of 11, resp. max. € 4.712,- en € 5.225,- per maand). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en kun je deelnemen aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, ontvang je korting bij een grote landelijke verzekeraar en zijn er meerdere mogelijkheden om je secundaire arbeidsvoorwaardenpakket zelf vorm te geven. In eerste instantie wordt een arbeidscontract voor een jaar geboden. Bij goed functioneren kan dit worden verlengd, dan wel worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

De reactietermijn is verlopen, solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management & Organisatie. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klaas Pool, via telefoonnummer 0546-568 015.

De sollicitatiecommissie bestaat uit Commissioner mevrouw Hannelise Tvedt, voorzitter Raad van Toezicht en commandant van het Leger des Heils in Nederland, de heer Harm van Teijlingen, bestuurder Stichting Leger des Heils Dienstverlening en de heer Jeroen Hoogteijling RA, bestuurssecretaris W&G/LJ&R.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.