Onderwijs

SCOPE scholengroep

Directeur

Wil jij als directeur aan de slag op het Groene Hart Lyceum? Ben jij degene die voor nieuw elan kan zorgen bij een school waar uitdagend leren voor bijna 1.700 leerlingen elke dag opnieuw centraal staat? Ben jij in staat de school verder te helpen in haar ontwikkeling naar een professionele organisatie waarin ruimte is om ieders talent te ontwikkelen en potentieel aan te boren om nieuwe initiatieven te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De kern van de functie

De directeur houdt zich vooral bezig met:

  • het verder ontwikkelen van een professionele leergemeenschap waarin open en transparant op basis van gelijkwaardigheid gecommuniceerd wordt, men gewaardeerd wordt en ruimte is om te leren;
  • toegankelijk, zichtbaar en actief betrokken leidinggeven aan de school, waarbij ruimte geboden wordt aan anderen door het organiseren van inspraak en tegenspraak;
  • het handen en voeten geven aan de slogan van de school “Uitdagend leren” vanuit een duidelijke visie op onderwijs en samen met de medewerkers een eigentijdse invulling geven aan het onderwijs en het pedagogisch didactisch handelen;
  • zorgen dat het Groene Hart Lyceum een aantrekkelijke school met een heldere profilering blijft voor leerlingen en medewerkers waar aandacht is voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Wat vraagt het Groene Hart Lyceum?

De directeur die wij zoeken, is:

  • betrouwbaar, voorspelbaar en consequent; 
  • toegankelijk, empathisch en benaderbaar;
  • iemand die kan inspireren en in staat een sfeer te creëren die de potentie aan initiatieven aanboort en mensen enthousiasmeert; 
  • iemand met oog voor talent die daar gebruik van maakt en anderen waardeert; 
  • iemand die goed kan luisteren, vragen stelt en open staat voor andere meningen;
  • duidelijk en gestructureerd (procesmatig sterk), maar ook creatief en flexibel als de situatie daarom vraagt; 
  • onderwijskundig sterk en in staat de ontwikkeling van activerende didactiek en het uitdagend leren naar een naar een hoger plan te tillen;
  • een verbindende factor tussen de school en de wereld om ons heen; 
  • reflectief op eigen handelen en goed in staat feedback te geven en te ontvangen; 
  • in staat een professionele cultuur te bevorderen waarin de balans tussen het bieden van ruimte en het handhaven van regels goed wordt bewaakt.  

Functie-eisen nieuw te benoemen directeur

  • Heeft ervaring in het onderwijs en het geven van leiding aan onderwijsprofessionals.
  • Blijft binnen de schoolleiding stimuleren dat er op eenduidige wijze samengewerkt wordt en vanuit een gezamenlijk kader leidinggegeven wordt.
  • Kan onder alle omstandigheden het overzicht en de rust behouden en zorgvuldig en duidelijk communiceren.
  • Is een onderwijskundig leider die oprecht luistert naar signalen van leerlingen, medewerkers en ouders.
  • Bevordert een professionele cultuur binnen de school en binnen SCOPE waarin op een respectvolle wijze feedback gegeven wordt.
  • Is een netwerker en kan de belangen van het Groene Hart Lyceum binnen SCOPE en daarbuiten goed behartigen.
  • Denkt in mogelijkheden en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
  • Onderschrijft de christelijke grondslag van de school en is in staat deze uit te dragen.
  • Heeft een academisch werk- en denkniveau. 

Over het Groene Hart Lyceum

Het Groene Hart Lyceum staat in Alphen aan den Rijn en trekt leerlingen aan uit de wijde omgeving. Bijna 1.700 leerlingen volgen havo- of vwo-onderwijs. Er werken circa 150 medewerkers. Het Groene Hart Lyceum is sinds 2020 gehuisvest in een nieuw kleurig en open schoolgebouw dat een warme sfeer uitstraalt en uitnodigt tot leren.

Op het Groene Hart Lyceum staat uitdagend leren centraal. Leerlingen worden uitgedaagd om telkens een stapje extra te doen en het beste uit zichzelf te halen. Leerlingen die aanleg hebben voor de bètavakken kunnen op de havo en het atheneum het Technasium volgen om theorie en praktijk van de technische vakken aan elkaar te verbinden. Vanaf de brugklas worden de klassieke talen Grieks en Latijn aangeboden aan de gymnasiumleerlingen, zodat zij meer samenhang tussen de vakken zien en beter begrijpen hoe de Westerse cultuur gevormd is. De Cambridge-examens bereiden de leerlingen voor op een wereld waarin het Engels een steeds grotere rol speelt.

Het Groene Hart Lyceum maakt deel uit van SCOPE scholengroep (Stichting SCOPE scholengroep voor (protestants-)christelijk en katholiek onderwijs te Alphen aan den Rijn en omstreken). SCOPE scholengroep is de grootste onderwijsorganisatie in Alphen aan den Rijn en omstreken en bestaat uit twaalf basisscholen, een school voor speciaal onderwijs, de christelijke scholengemeenschap Groene Hart met vier vestigingen, de Groene Hart Praktijkschool en de katholieke scholengemeenschap Ashram College met twee vestigingen.

In het kort

  • Directeur
  • Lyceum (havo en vwo)
  • Alphen aan den Rijn/Randstad

Wat biedt het Groene Hart Lyceum?

Bij deze uitdagende functie hoort een salaris in schaal 14. De werktijdfactor is 1.0 fte. Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. Je start uiterlijk met ingang van schooljaar 2025-2026. 

Solliciteren en meer informatie

Heb je belangstelling voor een nieuwe stap in je loopbaan en herken je je in deze mooie uitdaging? Upload dan je brief en cv, gericht aan de heer F.W. Hoekstra, voorzitter College van Bestuur SCOPE scholengroep uiterlijk maandag 11 november 2024 via de sollicitatieknop.

Kijk voor verdere informatie over de organisatie en de scholen op www.scopescholengroep.nl en www.groenehartscholen.nl.

Je kunt ook telefonisch contact opnemen met Susan Zandbergen: 06-14292312 of per mail: susan.zandbergen@pool-management.nl

In het digitale informatiepakket vind je een uitgebreid organisatie- en functieprofiel, de planning en schooleigen documenten.

Documenten

Organisatie- en functieprofiel

In het kort

  • Directeur
  • Lyceum (havo en vwo)
  • Alphen aan den Rijn/Randstad

Vacature tags

Onderwijs
Open
Nieuw
Zuid-Holland
36 - 40 uur
WO