Als spin in het web signaleer je trends en ontwikkelingen uit de verschillende regio’s, bespreekt deze en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management. Je levert een aantoonbare bijdrage aan kwaliteits- en kennisborging. Je speelt een cruciale rol in aanbestedingen en contractbeheer. 

• Je bent een belangrijke verbinder, zowel intern naar directie en regiomanagers, als extern naar contractpartners en ketenpartners. 
• Je adviseert over overstijgende of strategische vraagstukken (veelal marketing gerelateerd). 
• Je fungeert als vraagbaak voor inkoop- en contractzaken. 
• Je zorgt voor een duidelijke informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding, -aanbesteding en -verantwoording richting verschillende gemeenten. 
• Je begeleidt het aanbestedingsproces, adviseert en signaleert bij de contractuitvoering over de naleving van het contract en contractwijzingen en ziet daarbij toe op de contractbeheersing. Verder bewaak je de deadlines en controleer je verkregen gegevens en legt verbanden hiertussen. 

• Een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Kennis en werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een stevige drive om te presteren, je bent ondernemend en neemt graag het voortouw om zaken te realiseren.
• Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, vasthoudend en een regisseur pur sang.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent sterk in de analyse van data en het vertalen hiervan naar adviezen.
• Je bent nauwkeurig, erkent verschillende belangen en kunt goed luisteren.
• Je bent een verbinder, integer en betrouwbaar.
• Flexibele instelling en zin om deel uit te maken van een dynamisch werkveld.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Het Leger des Heils staat midden in de samenleving en is onvoorwaardelijk betrokken bij mensen. De ca. 6.500 professionals en 2.000 vrijwilligers van de stichtingen Welzijns- & Gezondheidszorg en Jeugdzorg & Reclassering (W&G/LJ&R) zetten zich in voor circa 40.000 unieke hulpvragers per jaar. Het Leger des Heils kent totaal 268 vestigingen, verspreid over Nederland. Het totale budget bedraagt ruim 400 miljoen euro. 

"Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils." 

Het werkveld van de stichtingen W&G en LJ&R is breed: actief in de maatschappelijke opvang, jeugdzorg, (geestelijke) gezondheidszorg, ouderenzorg, verslavingszorg, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel en nieuwe vormen van hulpverlening. Ook de financiering is daarmee divers. Binnen Nederland gebeurt dit werk vanuit een zevental regio’s. Leger des Heils Noordoost is onderdeel van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Nadere informatie over het Leger des Heils kun je vinden op www.legerdesheils.nl/noordoost. 

De werkomgeving

Als contractmanager werk je binnen het Bedrijfsbureau nauw samen met collega’s uit meerdere disciplines. Leger des Heils Noordoost is actief in Friesland, Groningen, Drenthe, IJsselland en de Noordoostpolder. Het kantoor van Leger des Heils Noordoost is gevestigd in Zwolle.

• Een baan met impact bij een organisatie waar je graag bij wil horen en waar je trots op bent.
• Beloning volgens CAO Sociaal Werk schaal 10 met een mogelijke uitloop (afhankelijk van ervaring).
• Pensioen loopt via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Individueel Keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%). Dit kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.
• Loopbaanbudget t.b.v. persoonlijke ontwikkeling. Het loopbaanbudget geeft je de mogelijkheid te investeren in je duurzame inzetbaarheid.

In eerste instantie wordt je een arbeidscontract voor een jaar geboden. Bij goed functioneren kan dit worden verlengd dan wel worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Bij aanvang van het dienstverband dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag, met passend screeningsprofiel dat niet ouder is dan drie maanden.

• Een baan met impact bij een organisatie waar je graag bij wil horen en waar je trots op bent.
• Beloning volgens CAO Sociaal Werk schaal 10 met een mogelijke uitloop (afhankelijk van ervaring).
• Pensioen loopt via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Individueel Keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%). Dit kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.
• Loopbaanbudget t.b.v. persoonlijke ontwikkeling. Het loopbaanbudget geeft je de mogelijkheid te investeren in je duurzame inzetbaarheid.

In eerste instantie wordt je een arbeidscontract voor een jaar geboden. Bij goed functioneren kan dit worden verlengd dan wel worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Bij aanvang van het dienstverband dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag, met passend screeningsprofiel dat niet ouder is dan drie maanden.

De werving & selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door Pool Management & Organisatie. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klaas Pool, tel. 0546-568015.

De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verstreken.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld