Als Concern Controller bij Jeugdbescherming Gelderland krijg je een cruciale rol in het ondersteunen van het managementteam bij het nemen van strategische beslissingen en het realiseren van financiële doelstellingen. Je bent de verbindende leider en pionier die administratieve processen toekomstbestendig maakt en de financiele rapportages naar een hoger plan tilt.

Je bent in deze dynamische rol verantwoordelijk voor tijdige, juiste en betrouwbare bedrijfseconomische informatie. Zowel ex-ante als ex-post en vanuit drie invalshoeken: financial accounting, management accounting en financieel management. Het spreekt je aan dat je strategisch meedenkt en tegelijkertijd hands-on bezig bent. 

Jij adviseert de bestuurder en het management gevraagd en ongevraagd over het te voeren beleid. Je rapporteert aan de auditcommissie van de Raad van Toezicht, waarmee je samen met de bestuurder periodiek overleg hebt.

Je hebt een autonome functie naast het MT om zo als onafhankelijk deskundige een belangrijke stem te hebben met betrekking tot de financiële aspecten in besluitvorming. Je bent veel aanwezig bij MT-vergaderingen en hebt structureel overleg met de bestuurder.  

Richting de administratieve organisatie, begrotings- en verantwoordingsprocessen speel je een centrale rol. Daarbij hoort ook het begeleiden en faciliteren van de jaarlijkse accountantscontrole. Je hebt naast de concertaken een stevige adviserende en signalerende rol richting de teamleiders en de leidinggevenden van de supportteams op het gebied van business control.

Een onderdeel van je werk is leidinggeven aan de financiële afdeling. Die bestaat uit de financiële administratie, salarisadministratie, de centrale registratie en de financiële hulpverlening minderjarigen waarbij juridische aspecten een belangrijk onderdeel zijn. Daarbij weet je de collega’s te motiveren en inspireren, ben je ondersteunend en betrouwbaar. Kortom: een mooi en zeer gevarieerd pakket aan werkzaamheden.

• HBO/WO werk- en denkniveau, gebaseerd op een afgeronde opleiding bedrijfseconomie of accountancy eventueel aangevuld met een controllersopleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie of stevige business control functie;
• Je hebt inzicht in financiële processen en bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en planning- en control principes;
• Je hebt goede kennis van AFAS, Excel en ervaring met moderne managementinformatiesystemen en Power BI;
• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk;
• Je werkt graag samen en maakt makkelijk verbinding met mensen;
• Je houdt overzicht en kunt complexe zaken op een heldere manier uitleggen;
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten.

Jeugdbescherming Gelderland is er voor kinderen in de knel en hun gezin. Samen met het gezin en andere betrokken professionals zet de organisatie zich in voor een veilige ontwikkeling van het kind. Het uitvoeren van wettelijke jeugdbeschermingsmaatregelen (OTS, Voogdij en JR) en de afdeling spoedeisende zorg is het belangrijkste middel waarmee de organisatie werkt aan haar missie: Alle Kinderen Blijvend Veilig. Daarnaast worden in toenemende mate activiteiten uitgevoerd in de vorm van consultatie en advies en preventieve jeugdbescherming.

Jeugdbescherming Gelderland heeft ca. 350 medewerkers die verspreid door de hele provincie Gelderland hun werkzaamheden verrichten. De medewerkers van Jeugdbescherming Gelderland  begeleiden momenteel ongeveer 2.500 kinderen, jongeren en hun gezinnen.
 

• Een verantwoordelijke baan in een uitdagende, dynamische werkomgeving;
• Een bruto maandsalaris in schaal 12+ van  € 4171,02 tot maximaal € 7.038,68 op basis van 36-urige werkweek;
• De intentie jou voor langere tijd aan ons te verbinden. Je start met een contract voor bepaalde tijd;
• Voortdurende ontwikkeling, als professional en als mens;
• Een organisatie die jou ondersteunt en een team waarin we voor elkaar klaarstaan;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Reiskostenvergoeding (dienstreizen € 0,39 cent per kilometer), laptop en telefoon;
• 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een breed opleidingsprogramma en veel ontwikkelmogelijkheden. De organisatie is  aangesloten bij Jeugdzorgleert.nl.

De sollictatietermijn van deze vacature is verstreken.