Recruiter
Michael is recruiter bij Pool Management, in deze rol is hij betrokken bij de werving & selectie.
Toegevoegde waarde
"Wat ik zou willen toevoegen is het helpen van mensen en organisaties bij het zoeken en vinden van de juiste match. Echt het verschil maken vanuit Pool Management om ieders talent tot uiting te laten komen bij een passende functie in alle facetten van het woord. Hierin staat de mens voor mij centraal. Ik ben betrokken, energiek en vasthoudend, daarnaast hoop ik een goede gesprekspartner te zijn voor alle betrokkenen in het proces."
Achtergrond
Michael heeft een propedeuse in Psychologie en Pedagogiek en volgde het schakelprogramma Human Resource Business Management aan het Saxion te Enschede, met een uitstap naar Amsterdam en Suriname.
Na het afronden van zijn studie heeft hij stappen mogen maken in het werkveld. Michael is begonnen in de commerciële hoek bij verschillende arbeidsbemiddelaars en een databedrijf, daarna heeft hij een switch gemaakt naar de zorg als HR-adviseur, in het bijzonder de ouderenzorg. Hierna is hij werkzaam geweest in het ziekenhuis van Bonaire, eveneens als HR-Adviseur.
Hoe Michael betekenis geeft aan organisaties ontwikkelen door mensen centraal te stellen: "Ik geef waarde aan organisaties door goed te luisteren naar de vraag achter de vraag. Goed luisteren en feedback geven/ontvangen zodat je aanpassingen kunt doen om samen tot een mooi resultaat te komen. Graag kom ik met jou in gesprek."
