Per 1 januari 2025 zal de belastingdienst gaan handhaven op de wet Deregulatie Beoordeling Arbeidsrelaties. Berichten hierover hebben tot de nodige verwarring geleid, juist omdat onvoldoende duidelijk is wat nu de exacte criteria zijn. Graag willen we vanuit Pool Management verduidelijking brengen, laten zien hoe wij daar mee omgaan en hoe wij met elkaar ervoor kunnen zorgen dat de inzet van een tijdelijk leider (interim-manager) probleemloos verloopt.

Hoe gaat Pool Management om met de wet DBA?

Pool Management is al ruim 25 jaar een professioneel bureau dat zich richt op organisatie- en managementvraagstukken binnen de social profitsector (onderwijs, zorg en overheid). Wij voeren opdrachten uit waarvoor specifieke expertise nodig is en bieden daarmee echte toegevoegde waarde aan onze opdrachtgever. Voor opdrachten van tijdelijk leiderschap (interim-management) schakelen we zelfstandige experts in die beschikken over ervaring en expertise toegespitst op de specifieke opdracht.

Wij ontzorgen onze opdrachtgevers én de zelfstandige tijdelijk leiders door een goede controle op zelfstandigheid, zodat er achteraf geen ‘gedoe’ ontstaat. Samen met jou als opdrachtgever toetsen we de zelfstandigheid van de tijdelijk leider en adviseren wij over wat wel en niet kan en zullen we ook duidelijk aangeven wanneer in onze optiek niet aan de criteria voor zelfstandig ondernemerschap wordt voldaan.

Samen met de andere bureaus stemmen we af over de professionele standaard en trekken we op als het gaat om vragen richting de overheid en belastingdienst.

We werken met de door de belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst en zorgen voor een duidelijke omschrijving van de opdracht, de op te leveren resultaten en andere relevante informatie. Vanaf de start van de opdracht (en tussentijds) tot en met de afronding van de opdracht vervullen wij daadwerkelijk de rol van intermediair, ook als het gaat om de naleving van de criteria van zelfstandigheid.

Op deze manier kunnen wij de rol van risicodrager accepteren en jou als opdrachtgever vrijwaren. Volledig ontzorgd dus, daarvoor kun je als opdrachtgever op ons rekenen!

Meer informatie

Wil je meer weten over de criteria rondom zelfstandigheid en hoe je risico’s bij een opdrachtverstrekking kunt vermijden? Bel voor meer informatie 053 – 200 02 19 of laat een bericht achter.