Het onderwijs is gebaat bij een stabiele schoolleiding en een solide bestuur, met schoolleiders die zich voor langere tijd aan een organisatie verbinden. Veel wisselingen zijn schadelijk voor het onderwijs, de school én daarmee voor de leerling. Wij zijn, als adviseurs van Versteege Search, dan ook van mening dat de inzet van schoolleiders duurzaam moet zijn.

Aan de andere kant wordt soms gezegd dat je als schoolleider een beperkte ‘houdbaarheidsduur’ hebt; dan wordt het tijd voor een ‘frisse wind’. Bijvoorbeeld wanneer de organisatie een andere fase van ontwikkeling ingaat. Als schoolleider heb je hier doorgaans een ‘ingebouwde antenne’ voor en word je aan het denken gezet.

Januari is een maand van overdenken en voornemen. Als je nadenkt over jouw werk en carrière, heb jij dan je belangrijkste voornemen goed scherp? Wil je nog blijven of ga je voor een volgende stap? Wil jij jouw mogelijkheden verkennen, dan zijn wij er om vrijblijvend te sparren en tips te delen.

Door Roos Bloemberg