Het nieuwe jaar is inmiddels al een aantal weken oud en terwijl ik dit schrijf, is het Blue Monday. Het is natuurlijk maar een naam, enthousiast aangepakt door de commercie, maar het is wel zo dat rond deze tijd vaak al wat goede voornemens gesneuveld zijn en dat het grauwe weer er een schepje bovenop doet…

Toch zien wij dit jaar vol energie tegemoet. Al is daar wel de vraag: wat gaat 2025 ons brengen? Zowel in Nederland als wereldwijd bevinden we ons in een periode van veel verandering, waarin geopolitieke vraagstukken ons blijven beïnvloeden. Tegelijk zien we in het onderwijs een toenemende vraag naar sterk leiderschap. Want ook in het onderwijs verandert er veel. In de afgelopen eerste drie weken van het jaar kregen we meerdere nieuwe aanvragen en opdrachten voor het invullen van (tijdelijk) leiderschap. We merken dan ook dat onderwijsorganisaties Pool Management goed weten te vinden voor ondersteuning op het gebied van leiderschap, zoals werving & selectie, tijdelijk leiderschap en leiderschapsprogramma’s.

We zijn trots op de positieve feedback die we ontvangen over ons team. Onze adviseurs, recruiters, communicatieadviseurs en office managers werken nauw samen om de juiste match op een goede en verantwoorde manier voor elkaar te krijgen. De tijdelijk leiders die we inzetten, brengen veel expertise mee en leveren een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van ‘hun’ onderwijsorganisatie. Daarmee is ‘tijdelijk’ ook nog eens ‘duurzaam’. Last but not least: een goede samenwerking tussen onze mensen en de opdrachtgevers maakt deel uit van een succesvolle aanpak.

Behoefte om even met ons te ‘sparren’ over welk onderwijskundig en organisatorisch probleem dan ook; neem gerust contact met ons op. Kijk op onze website voor de mogelijkheden.

Met vriendelijke groet, namens het hele team van Pool Management
Klaas Pool, directeur
Pool Management
Tel. 06-20402190