Wat ga je leren?
• Helder projectdoelen formuleren en prioriteiten stellen afgestemd op je organisatie.
• Communicatiestrategieën ontwikkelen om je team effectief aan te sturen en bij te sturen.
• Tools en technieken om iteratief te werken en vooruitgang te monitoren.
• Een sterk veranderverhaal creëren dat collega’s inspireert en de verandering omarmt.
Dag 1: Projectinitiatie en -ontwerp
Ochtend: Je duikt in de eerste fases van projectmanagement (initiatie en definitie) door een eigen probleemstelling te formuleren en een haalbaarheidsanalyse uit te voeren. Samen met je collega-deelnemers reflecteer je op deze start aan de hand van een interactief succeskompas.
Middag: We bespreken de rollen en verantwoordelijkheden binnen je team en hoe je stakeholders betrekt. Met de Talentscan en het stakeholdermanagement canvas leer je hoe je het juiste team samenstelt en betrokkenheid creëert.
Na dag 1 heb je
• De basisprincipes van projectinitiatie en -definitie onder de knie.
• Vaardigheden in het samenstellen van een effectief projectteam.
• Inzicht in jouw rol binnen het team en hoe je optimaal samenwerkt met stakeholders.
Dag 2: Project Realisatie en Storytelling
Ochtend: We gaan dieper in op het plannen, monitoren en feedback ophalen met een sprintcyclus, zodat jouw projectteam continu afgestemd en flexibel blijft. Met een oefening in iteratief werken ervaar je het belang van aanpassingsvermogen.
Middag: Prioriteren onder tijdsdruk en het creëren van een aansprekend veranderverhaal staan centraal. Deze vaardigheden helpen je om jouw project succesvol door de realisatiefase te loodsen én om anderen mee te krijgen in de verandering.
Na dag 2 heb je
• Inzicht in de voorbereidings- en realisatiefase van projectmanagement.
• Ervaring met flexibel en iteratief werken, effectief vergaderen en prioriteiten stellen.
• Een krachtig veranderverhaal om jouw project tot leven te brengen in de organisatie.
Resultaten na deze training
Ga na deze training naar huis met inzicht in de verschillende projectfasen, van initiatie tot realisatie. Je ontwikkelt je eigen veranderverhaal om collega’s in de organisatie voor je project te inspireren. Naast de vaardigheden om iteratief en flexibel te werken binnen een projectomgeving, beschik je over direct toepasbare kennis en tools om projecten succesvol en gestructureerd te leiden, van start tot finish!
