Tijdens deze tweedaagse module, onderdeel van de Leergang Leiderschap in Zorg en Welzijn, gaan we samen op zoek naar jouw unieke stijl van persoonlijk leiderschap. Je ontdekt hoe je niet alleen jezelf, maar ook je team of organisatie vanuit een authentieke leiderschapspositie kunt inspireren en begeleiden. We combineren theorie met praktische oefeningen, en zetten jouw persoonlijke groei centraal.
Wat kun je verwachten?
Dag 1 en 2
Je verkent je eigen persoonlijk leiderschap: wie ben jij als persoon, manager en leider? Hoe beïnvloedt jouw stijl van leidinggeven je team en organisatie? En wat kun je doen om hierin sterker en zelfverzekerder te worden? We sluiten aan bij wat jij en de groep inbrengen, waardoor elke training een unieke invulling krijgt.
Thema’s en vragen waar we op ingaan
- Wat betekent persoonlijk leiderschap voor jou en hoe pas je het toe?
- Hoe krijg je meer regie over je werk en je relaties?
- Hoe creëer je meer verbinding met je team en leer je je communicatie te versterken?
- Wat zijn jouw unieke talenten en hoe benut je die optimaal?
- Hoe ga je om met uitdagingen zoals het stellen van grenzen, betekenisvol leidinggeven en het vinden van balans?
Kernonderwerpen
- Persoonlijk Leiderschap: Wat betekent dit voor jou en hoe geef je er vorm aan?
- Communicatie en de Roos van Leary: Leer effectiever communiceren.
- Talentontwikkeling: Ontdek en benut je talenten.
- Holistische Mensvisie: Verken hoe lichaam, geest, emoties en spiritualiteit samenkomen in jouw leiderschap.
- Teamcoaching en samenwerking: Oefen op coachende wijze samen en leer van elkaar.
Werkvormen en methodes
In deze ervaringsgerichte training werken we met interactieve oefeningen die theorie en praktijk naadloos verbinden. Je leert door te doen: we gaan actief aan de slag met “Spelend Veranderen,” waarbij het groepsproces centraal staat. Door samen te werken, sparren en oefenen, krijg je inzicht in je eigen kwaliteiten, valkuilen en hoe je optimaal kunt samenwerken.
Resultaten na deze training
- Een krachtiger gevoel van regie over je werk en leven.
- Weet wat jouw unieke kwaliteiten zijn en waar je valkuilen liggen.
- Meer zelfvertrouwen en zelfkennis als leider.
- Inzicht in jouw visie op persoonlijk leiderschap in jouw leven, relaties en werk.
- Effectievere samenwerking en communicatie met je team.
- Praktische coaching vaardigheden om jezelf en anderen te begeleiden.
- Ontdek hoe jij effectiever kunt communiceren, waardoor jij jouw invloed kunt vergroten.
- Je aanzet voor je persoonlijk en professioneel groeiplan Persoonlijk leiderschap.
- Je leert reflectie als leermethode ontdekken.
- Je hebt inzicht in de beginselen van coaching en coachingsvaardigheden en weet hoe jij een team kunt ontwikkelen.
Ga de uitdaging aan en ontdek hoe je als leider betekenisvol kunt groeien en een inspirerende, authentieke leidinggevende kunt zijn!
Docent
Dit programma wordt verzorgd door José de Langen. José is zelfstandig adviseur-trainer op het vlak van persoonlijk leiderschap en coaching en heeft een eigen coaching praktijk. (zie https://www.delangenconsultancy.nl/). Voorafgaand aan het opbouwen van haar eigen praktijk, heeft José veel ervaring opgedaan als manager en leidinggevende in de zorg. Ze heeft ruime ervaring in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en ziekenhuiszorg.
“Mijn persoonlijke ervaring met coachend ervaringsleren: Toen ik voor het eerst deelnam aan een ervaringsleertraining, was ik verkocht. De energie, de interactie, het directe resultaat van de activiteiten – het was alsof er een nieuwe wereld voor me openging. Ik zag mensen transformeren in een paar uur tijd, gewoon omdat ze actief betrokken waren en echt aan het ervaren waren. Dat is de kracht van ervaringsleren: het maakt leren levendig, persoonlijk en onmiddellijk toepasbaar.
Mijn voorkeuren? Bewegen-muziek en dans!”
(José, expert in persoonlijk leiderschap & wendbaarheid, veranderkundige en senior-coach)
